原标题：武汉市打造全方位“免见面”公共就业服务

湖北日报讯（记者王成龙、通讯员金睿）记者4月12日从武汉市人社局获悉，该局紧贴疫情防控期间求职应聘“云时代”的需求，通过系列举措，有效提供全方位的“免见面”公共就业服务。

“云招聘”畅通就业渠道。把就业市场供需两端有效对接，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”服务新模式，上线“湖北公共招聘网·武汉”“武汉市2020年春季高校毕业生网络招聘”“百日千万网络专项招聘行动——中国武汉人力资源服务产业园分会场”三大平台，积极开展春风行动、复工复产企业用工、高校联合招聘等专项招聘活动，累计1.9万多家企业参加，提供就业岗位40.6万多个。同时，还通过武汉移动点对点向60.26万重点就业群体发送求职招聘短信，将招聘信息送到求职者手上。

强技能提升就业质量。着力从劳动力供给端发力，以职业技能提升行动为领航工程，密集出台多项配套政策，指导企业开展高技能人才、新技师、企业新型学徒制等线上技能培训，给予企业线上培训补贴资金，助力企业复工复产。

维权益稳定就业环境。一方面稳定就业市场，加强就业形势分析监测，做好市、区人力资源市场供求状况统计，跟踪复工复产重点企业用工需求，加强人岗信息衔接。另一方面稳定劳动关系，加强特殊时期劳动政策指导解答，支持企业与职工集体协商工资报酬、休息休假等问题，及时处置涉疫情的劳动争议纠纷，维护劳动者合法权益。疫情期间，武汉市劳动关系运行正常。

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